一、单位简介

江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）创办于1897年，是南昌地区第一家西医医院。现已发展成为江西省卫生健康委直属的集医疗、保健、科研、教学、健康管理和国家紧急医学救援于一体的三级甲等综合性医院。内设“四院一中心一基地”，即江西省心血管病医院、江西省老年医院、南昌医学院附属口腔医院和江西省人民医院互联网医院，江西省器官移植中心，是江西最大的保健基地。

医院现有爱国路院区和红谷滩院区2个院区，开放床位2764张。心血管病、神经系统、器官移植、老年医学是我院4大优势品牌学科。拥有心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、器官移植科、胃肠外科6个国家临床重点专科，11个全省医学领先学科，11个省级临床重点专科，11个全省医疗质量控制中心，5个国家临床医学研究中心江西省分中心，3个省级临床医学研究中心，2个省级创新团队。是全省最早同时具备肝脏、肾脏、胰腺、小肠、 心脏、肺脏6种移植资质的医院。

医院配备有全省唯一“赣卫”号硬气膜方舱实验室，TrueBeam肿瘤治疗系统，GE revolution Apex CT，3．0T高端西门子Vida核磁共振，第四代达·芬奇手术机器人，PET－CT，一级供氧高压氧舱群等众多大型先进诊疗设备，全省唯一PET－MR也即将落户医院。

二、招聘岗位

杰出领军人才、学科带头人招聘人数不限，优秀博士人才招聘计划共50名，具体招聘岗位及要求详见《江西省人民医院2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；

（六）年龄为35周岁以下（1989年3月6日之后出生，其他年龄以此类推）；具有卫生系列副高级以上专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁及以下；杰出领军人才、学科带头人年龄可再适当放宽；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后构成回避关系的；以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。

四、招聘程序

本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《江西省人民医院高层次人才应聘表》（附件2），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至组织人事处招聘邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。应聘须提交的材料包括：

（1）个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；

（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

（3）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；

（4）科研业绩材料证明文件［近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目］；

（5）岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术资格证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

（二）资格审查

医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。  

（三）考核

自公告发布之日起至少10个工作日后，由医院根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。

按照岗位需求，对应聘者临床科研能力、专业素质等进行综合考核，设定考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。

入闱体检人员名单在我院官网（网址：http：／／www．jxsrmyy．cn／）公布，接受社会监督。

（四）体检

根据面试考核情况，确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

五、待遇

1．为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供舒适的工作环境及科研环境。

2．符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。 

3．聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。

六、联系方式

通讯地址：江西省南昌市东湖区爱国路152号江西省人民医院组织人事处

邮政编码：330006

联系人：胡老师、杨老师

联系电话：0791－86895511；0791－86895277

微信、QQ：13755696899、464901497

电子邮箱：srmyygccrczp5597＠163．com

附件1《江西省人民医院2025年高层次人才招聘岗位表》.docx

附件2《江西省人民医院高层次人才应聘表》.docx 

附件3《江西省人民医院应聘人员近亲属报告承诺书》.docx  

公告来源：https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1897462013205872640.html